Это второй пост из цикла "Помоги себе сам (если сможешь)".
Как это ни странно, каждый из нас в той или иной степени является менеджером. Ведь если подумать, менеджером можно назвать любого человека, который принимает организационные решения и реализует их через других людей, учитывая при этом их собственные цели и интересы. При этом хорошие менеджеры добиваются отличных результатов, средние - плохих, а плохие вообще ничего не добиваются 
Одним из важных звеньев самоорганизации является умение принимать взвешенные рациональные решения. Как известно, решения бывают трех видов:
1) интуитивные - на основе озарений;
2) эмпирические - на основе предшествующего опыта;
3) рациональные - на основе логического анализа.
Рациональное решение обычно состоит из 8 фаз, которые наглядно представлены на рисунке.
Каждая фаза имеет свои подводные камни, о которых я скажу поподробнее.
Для удобства воспользуемся примером из первого поста данного цикла - пожилой мужчина, приходя домой, начинает с порога кричать, осыпая оскорблениями жену и детей. Проанализировав ситуацию, удается выявить суть проблемы - нежелание общаться с людьми, когда этого не хочется. Ограничения и критерии можно сформулировать как хочу - общаюсь, хочу - не общаюсь при сохранении семьи. Список возможных альтернатив достаточно велик (начиная с невозвращения домой при нежелании), но после анализа большую часть из них удается отбросить как не удовлетворяющих критерию сохранения семьи. Выбрав из списка две возможные альтернативы - если есть желание - общаться доброжелательно, если нет - спокойно заявить, что "нет настроения", необходимо воплотить их в жизнь и через неделю опросить домашних на предмет удовлетворенности в качестве обратной связи для оценки результатов.
Если есть в вашей жизни есть серьезные проблемы - это хороший повод потренироваться в поиске рациональных решений. Желаю удачи на логическом пути!
